Jueves, 29 de Septiembre de 2011 12:20
Aimée Cabrera
Centro altHabana, La Habana, 28 de septiembre de 2011 (PD) El 88 Pleno
de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), realizado los días 16 y 17
de septiembre, analizó un panorama bastante desalentador en cuanto a los
resultados del plan y el presupuesto en el primer semestre del año.
Durante el Pleno, se analizaron problemas que inciden negativamente en
los sectores mineros y energéticos, donde algunas empresas cumplen y
otras no a pesar de tener similares condiciones materiales.
Otro sector analizado fue el del turismo. A pesar de la disminución de
costos, hay déficits notables en cuanto a los ingresos, los cuales
pudieran reducirse con más eficiencia, mayor comercialización del
turismo nacional (que ha aumentado un 34%) y el reciclaje de materias
primas.
El secretario en La Habana de la oficialista confederación sindical,
Manuel Castanedo, se refirió a problemas existentes en la planificación,
organización y disciplina del trabajo, así como en la aplicación de los
sistemas de pago. Castanedo admitió que el salario en la actualidad y
precisó que todavía existen centros laborales donde no hay
correspondencia entre el crecimiento de la productividad y la
remuneración. Precisó que los sistemas de estimulación, cuyos ingresos
no acumulan fondos para la seguridad social, "jugaron su papel en estos
años de carencias, sin embargo, no son el futuro, el futuro es el salario".
El secretario general de la CTC, Salvador Valdés, abogó porque "la
participación de los trabajadores en la gestión económica sea real".
Puntualizó que "el plan es sagrado" y "su contenido hay que ponerlo en
detalles en manos de los colectivos y lograr que las asambleas los
discutan sin formalismos."
Respecto al éxodo de los trabajadores de la construcción, el secretario
general de ese sindicato, Carlos Oquendo, opinó que eran reales las
insuficiencias en la organización del trabajo, la incorrecta aplicación
de los sistemas de pago y la competencia con el trabajo por cuenta propia.
Varios oradores coincidieron en que la productividad está frenada por la
mala aplicación de los sistemas de pago. Como ejemplo, se citó la
situación existente en el sector agropecuario. El secretario de la CTC
en la provincia Granma, Pedro Simón, explicó que dichos problemas dieron
lugar a una serie de incumplimientos que afectan además al Ministerio de
la Industria Alimenticia.
Varios participantes se quejaron de que en las asambleas sindicales no
se tratan temas importantes como los relacionados con el salario, la
productividad, la disciplina y las condiciones de trabajo.
Se insistió en la necesidad de que los dirigentes sindicales estén junto
a los trabajadores que como parte del reordenamiento laboral sean
declarados disponibles, pues seguirán siendo afiliados del sindicato.
Se abordó el tema de los cambios que deben hacerse a la emulación,
siempre que sus resultados puedan medirse con objetividad, y el trabajo
voluntario (ante desastres naturales y otras situaciones excepcionales).
Idalia Rodríguez, secretaria de la CTC en Matanzas, expresó que el 68%
de la nueva masa laboral, conformada por cuentapropistas, en su mayoría
sin experiencia laboral, debe ser persuadida para que se afilie al
sindicato. Planteó que esta labor de persuasión corresponde a los
sindicatos de Comercio y Gastronomía, la Industria Ligera, Transporte y
Administración Pública, que concentran al 70% del total de quienes
ejercen este tipo de empleo.
Consultados al respecto, la mayoría de las personas opinan que el
reciente Pleno no resolverá con sus análisis la situación de los
trabajadores, tanto estatales como por cuenta propia.
"A mí que no me hablen más de trabajo voluntario, lo que me manden a
hacer fuera de hora, que me lo paguen. Cumplo con todo, pero no me da la
gana de pagar la cotización del sindicato si el sindicato no hace nada
por mí", comentó un joven de Centro Habana que trabaja en una empresa
constructora.
El descontento de los trabajadores está generalizado a todos los
niveles. Pero es más frecuente entre los profesionales. "Gano casi mil
pesos y se me va todo en la comida y en el mecánico por el arreglo del
carro", refiere un científico de de 60 años, que ha dedicado casi cuatro
décadas de su vida a la investigación.
Los principales líderes de la única organización sindical permitida no
plantean nada halagüeño para los trabajadores cubanos. Sólo exigen sudor
y sacrificios para seguir con su política centralista. La desilusión
generalizada ha traído como resultado el éxodo hacia otros países de
millares de personas en edad laboral en busca de mejoras económicas.
http://primaveradigital.org/primavera/sociedad/sociedad/2392-que-solucionara-el-88-pleno-de-la-ctc
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